2019 年BONUS工伤防范鼓励奖金

1. 什么是BONUS工伤防范鼓励奖金

为了促进安全就业和提高企业的风险防范意识，鼓励商家积极主动执行工伤风险预防培训这项措施。西班牙政府对于那些有着良好工作安全记录 (例如没有员工在工作中受伤)，员工保险金额较高，并且有做工伤风险培训的商家，给予一定的奖金鼓励。

2. 谁可以申请工伤风险预防奖金

申请工伤风险预防奖金需要满足以下条件

1. 近三年来员工社保中职业险部分总额高于5000欧元 (联系你的做账事务所即可查询)

2. 拥有良好的员工安全记录，没有员工在工作中受到重大伤害。

3. 没有社保罚款记录，遵守相关法律法规。

4. 没有社保欠款记录

5. 有做工伤风险防范手续，例如给员工做工伤风险培训等。

3. 奖金金额

近三或四年员工社保中所交的职业险部分的5%，即是奖金。
如果在防范工伤风险上有投资，则以10%的比例给予奖金。

例如，一家公司，每月员工社保是 1370€, 社保中的职业险是576€，那么三年的社保职业险是 20736欧元，超过5000欧元，因此就可以领 5%的奖金： 20736×5%=1036.80€.

4. 如何申请奖金

改奖金需要通过工伤事故局的网站也就是MUTUA申请。任何问题可联系做账事务所

5. 申情日期：从4月15号到5月31号截至。

小贴士：知识补充

什么是工伤，工伤风险防范手续。

任何行业的工作都存在一定的受伤风险，职员在工作中受伤即是工伤。因此，为了保护职员的人身安全和避免工作伤害，需要由专门的培训公司安排专业人员来商户店里检查和排除安全隐患，并且培训员工必要防范知识。西班牙政府规定，工伤风险预防培训是每个老板的义务和责任，因此工伤风险预防是一项强制性的措施,且需每年更新。